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:: Últimas matérias desta coluna
A importância das equipes de trabalho... Parte I ( 19/04/2014 - Andréa Pereira )

A equipe de trabalho poderá determinar o sucesso ou fracasso de um projeto ou até de uma empresa inteira, portanto, é preciso estar atendo ao que se quer, e quem poderá satisfazer as demandas geradas...

 
Escravos do salário ( 10/04/2014 - Carlo Dionei )

Quais são os riscos quando o salário é o único motivador do profissional?

 
Qualidade no empreendorismo... ( 30/03/2014 - Andréa Pereira )

Não basta ter uma boa ideia, se não existe possibilidade de colocá-la em prática...

 
A importância do marketing... ( 16/03/2014 - Andréa Pereira )

O marketing é responsável pela conquista ou repudio dos clientes...

 
Organizando demandas... ( 02/03/2014 - Andréa Pereira )

A busca pelo equilíbrio é uma constante para qualquer gestor, independente de sua competência ou dedicação...

 
Por uma gestão com pessoas ( 28/02/2014 - Mizael Souza )

Gerenciar as pessoas ou gerenciar com as pessoas?

 
Compartilhando responsabilidades.... ( 10/02/2014 - Andréa Pereira )

O planejamento e a gestão podem ser compartilhadas de acordo com a competência de cada um dos envolvidos no processo...

 
Reivindicações organizacionais... ( 01/02/2014 - Andréa Pereira )

A busca por novas formas de diálogo permitem que as organizações possam se redescobrir, reinventar, readaptar...

 
Dificuldades administrativas ( 19/01/2014 - Andréa Pereira )

O grande conflito que insiste em perdurar nas empresas, é a falta de comprometimento organizacional, que dificulta a administração e o atendimento às demandas dos clientes...

 
A influência do gestor comercial ( 12/01/2014 - Carlo Dionei )

O que é pior: Um vendedor ruim quando o mercado está aquecido ou um bom vendedor quando o mercado está em recessão?

 
Insubordinação organizacional ( 29/12/2013 - Andréa Pereira )

As propostas de dialogo são fundamentais para o crescimento e desenvolvimento organizacional, entretanto, sem desrespeitar a hierarquia existente.

 
Ponto de partida organizacional.... ( 15/12/2013 - Andréa Pereira )

As certezas organizacionais tem que ser revistas constantemente, para evitar que a empresa esteja em desacordo com o que o mercado deseja...

 
Qual é o seu problema? ( 08/12/2013 - Tom Coelho )

A origem e a característica de seus problemas dizem muito sobre o rumo de sua própria vida.

 
Trabalhando divergências organizacionais.. ( 08/12/2013 - Andréa Pereira )

Saber o papel e responsabilidade de cada um dentro da empresa, permite que as decisões sejam mais rápidas e eficientes...

 
A síndrome do sanduíche do out-door ( 28/11/2013 - Carlo Dionei )

Não podemos considerar propaganda enganosa algo em que estamos cientes do engano...

 
Atitudes e comportamento nas empresas ( 20/11/2013 - Sônia Jordão )

Cada decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais.

 
Acordos estratégicos... ( 10/11/2013 - Andréa Pereira )

O trabalho em equipe e os acordos traçados determinarão o ritmo que a empresa seguira para obter sucesso nos processos estabelecidos...

 
Aplicando técnicas de gestão... ( 20/10/2013 - Andréa Pereira )

As propostas de gestão tem que ser claras, para evitar conflitos futuros no que tange aos procedimentos adotados...

 
Reputação profissional ( 10/10/2013 - Carlo Dionei )

Quanto vale o conhecimento técnico desenvolvido ao longo da carreira? O que diferencia os profissionais de alta performance dos demais?

 
Protelação e urgência ( 10/10/2013 - Tom Coelho )

Estamos tão culturalmente habituados a postergar decisões que perdemos o senso de urgência.

 
Um sentido para a vida ( 10/10/2013 - Tom Coelho )

Um propósito de vida é a maior força motivadora para o ser humano.

 
Liderando nas empresas num mundo em mudanças ( 08/10/2013 - Sônia Jordão )

O artigo vem tratar de um tema extremamente importante, onde gera muitas duvidas. O intuito é de despertar as pessoas a abrirem os olhos, para continuar seguindo em excelência.

 
A vida sem celular ( 08/10/2013 - Tom Coelho )

Três lições que aprendi após ter o celular furtado e como passei a viver sem ele.

 
Conflitos organizacionais... ( 08/10/2013 - Andréa Pereira )

Para solucionar um conflito, é indispensável avaliar quais são os erros cometidos e não apenas buscar o que existe de errado na equipe, o gestor também faz parte dos processos...

 
Como melhorar sua Empatia... ( 30/09/2013 - José Menegatti )

Muito se diz da importância da empatia nos relacionamentos, nos processos produtivos e nas vendas, mas pouco se fala em como conseguir manter esse nível de empatia, por isso aqui vão algumas dicas:

 
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