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:: Últimas matérias desta coluna
Prioridades organizacionais... ( 26/10/2014 - Andréa Pereira )

Estabelecer quais diretrizes seguir é o primeiro passo para que se possa fazer uma boa gestão...

 
Direcionamento organizacional ( 12/10/2014 - Andréa Pereira )

As possibilidades de sucesso dependem inteiramente do quanto o gestor consegue organizar as atividades propostas...

 
Principios administrativos coletivos ( 05/10/2014 - Andréa Pereira )

Planejar é sempre a melhor saída para evitar maiores danos na estrutura organizacional...

 
Organizando diretrizes... ( 12/09/2014 - Andréa Pereira )

As formas de organização das metas tem que ser constantemente verificadas, para que não ocorra danos irremediáveis...

 
Oportunidade de crescimento ( 06/09/2014 - Carlo Dionei )

Um ambiente inovador surge a partir da vontade dos colaboradores se desenvolverem, mas as empresas precisam estimular este movimento.

 
Valores empresarias... ( 17/08/2014 - Andréa Pereira )

Observar quais são as demandas e qual a melhor forma de atende-las consiste numa demonstração de maturidade por parte do gestor...

 
Gestão de competências organizacionais... ( 22/07/2014 - Andréa Pereira )

A busca por novos parâmetros faz com que o desenvolvimento organizacional, no que diz respeito a seus gestores e colaboradores seja maior...

 
Mapeamento organizacional... ( 08/07/2014 - Andréa Pereira )

Sem um mapeamento, o planejamento organizacional fica comprometido. É preciso determinar quais serão os papeis desempenhados e competências de cada colaborador...

 
Avaliando princípios de atendimento organizacionais... ( 06/07/2014 - Andréa Pereira )

A importância de avaliar o atendimento é o que poderá determinar a permanência e sobrevivência das empresas no mercado...

 
Competências técnicas de um profissional ( 23/06/2014 - Carlo Dionei )

Será que algum dia conseguiremos extrair o melhor de cada profissional na busca de melhores resultados perante o mercado?

 
Competências administrativas... ( 15/06/2014 - Andréa Pereira )

As possibilidades de aproveitamento dentro de uma organização, dependerá do poder de administrar os pontos fortes e fracos existentes...

 
Delegar atividades x competência... ( 01/06/2014 - Andréa Pereira )

Buscar organizar uma rotina, onde seja possível administrar os setores facilita o processo de controle de qualidade das atividades propostas. Delegar significa otimizar o todo, ao invés de parte a parte.

 
Transparência organizacional... ( 21/05/2014 - Andréa Pereira )

As possiblidades de crescimento empresarial, dependerão de políticas transparentes, tanto para o cliente interno, quanto para o externo...

 
Substituindo homens por máquinas ( 13/05/2014 - Carlo Dionei )

Robótica, informática, mecânica, tudo para aumentar a produtividade, porém a jornada de trabalho do empregado continua igual...

 
Novos empreendimentos, mesmas responsabilidades organizacionais... ( 04/05/2014 - Andréa Pereira )

A conquista do cliente depende inteiramente do grau de comprometimento da organização em satisfazer e superar as expectativas cultivadas pelo mercado...

 
A importância das equipes de trabalho... Parte I ( 19/04/2014 - Andréa Pereira )

A equipe de trabalho poderá determinar o sucesso ou fracasso de um projeto ou até de uma empresa inteira, portanto, é preciso estar atendo ao que se quer, e quem poderá satisfazer as demandas geradas...

 
Escravos do salário ( 10/04/2014 - Carlo Dionei )

Quais são os riscos quando o salário é o único motivador do profissional?

 
Qualidade no empreendorismo... ( 30/03/2014 - Andréa Pereira )

Não basta ter uma boa ideia, se não existe possibilidade de colocá-la em prática...

 
A importância do marketing... ( 16/03/2014 - Andréa Pereira )

O marketing é responsável pela conquista ou repudio dos clientes...

 
Organizando demandas... ( 02/03/2014 - Andréa Pereira )

A busca pelo equilíbrio é uma constante para qualquer gestor, independente de sua competência ou dedicação...

 
Por uma gestão com pessoas ( 28/02/2014 - Mizael Souza )

Gerenciar as pessoas ou gerenciar com as pessoas?

 
Compartilhando responsabilidades.... ( 10/02/2014 - Andréa Pereira )

O planejamento e a gestão podem ser compartilhadas de acordo com a competência de cada um dos envolvidos no processo...

 
Reivindicações organizacionais... ( 01/02/2014 - Andréa Pereira )

A busca por novas formas de diálogo permitem que as organizações possam se redescobrir, reinventar, readaptar...

 
Dificuldades administrativas ( 19/01/2014 - Andréa Pereira )

O grande conflito que insiste em perdurar nas empresas, é a falta de comprometimento organizacional, que dificulta a administração e o atendimento às demandas dos clientes...

 
A influência do gestor comercial ( 12/01/2014 - Carlo Dionei )

O que é pior: Um vendedor ruim quando o mercado está aquecido ou um bom vendedor quando o mercado está em recessão?

 
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